كرّم الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، الفائزين بجائزة مصر للتميز الحكومي، خلال احتفالية رسمية تعكس التزام الدولة المصرية بترسيخ مبادئ الكفاءة والشفافية والجدارة داخل الجهاز الإداري. وأكد مدبولي أن الجائزة تمثل محفزًا لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز روح الابتكار والإبداع بين الموظفين الحكوميين، بما يسهم في رفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي المتميز على مستوى جميع القطاعات الحكومية.
مدبولي يسلط الضوء على الكفاءة وبناء الإنسان أثناء تكريم الفائزين بجائزة مصر للتميز الحكومي
وشملت قائمة الحاصلين على المراكز الأولى عددًا من المؤسسات والجهات المتميزة، من بينها: «كلية الهندسة بجامعة المنصورة، والوحدات المحلية لمدن بنها ودمياط وشرم الشيخ، وأحياء ثاني طنطا والعجمي والمنتزه»، إلى جانب «الوحدة المحلية غرب أسوان والوحدة المحلية لقروي فارس بأسوان، ووزارة الثقافة، وجامعة كفر الشيخ، ومحافظة أسوان، ومبادرة «تحويشة» للمجلس القومي للمرأة، ومصلحة الجمارك - المراكز اللوجيستية، وموقع المجلس الأعلى للجامعات».
وفي كلمتها خلال الاحتفالية، أكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن جائزة التميز الحكومي أصبحت عنوانًا لإرادة التطوير ورسالة واضحة بأن الدولة تضع الكفاءة والجدارة في صدارة أولوياتها، مشيرة إلى توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بأهمية ترسيخ مبادئ الشفافية والتميز داخل العمل الحكومي.
وأضافت الوزيرة أن الاستثمار في الشباب وبناء القدرات يمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية الشاملة، مؤكدة أن المواطن هو محور التنمية، وأن بناء الإنسان وتأهيله هو السبيل لبناء مؤسسات قوية ودولة حديثة.
وأوضحت أن جائزة التميز الحكومي لا تقتصر على التكريم فقط، بل تهدف إلى إحداث تحول حقيقي في فلسفة العمل الحكومي، بما يتسق مع السردية الوطنية للتنمية الشاملة ورؤية مصر 2030، من خلال بناء جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة ويستجيب لتطلعات المواطنين.
واختتمت الوزيرة بالتأكيد على أن كفاءة الأفراد هي جوهر كفاءة المؤسسات، وأن ترسيخ ثقافة التميز يسهم في رفع جودة الخدمات العامة، وتعزيز قيم العطاء والانتماء، وتحفيز العاملين على الارتقاء بمستويات الأداء.
