أوضحت الوزارة أن "جائزة التميز الحكومي" لا تقتصر مهمتها على تكريم الفائزين والمتميزين فحسب، بل تهدف إلى إحداث تحول حقيقي في فلسفة العمل الحكومي. وأشارت إلى أن جهود ترسيخ مبادئ التميز المؤسسي تأتي في إطار السردية الوطنية للتنمية الشاملة، بما يسهم في توحيد الرؤية والخطاب الاقتصادي للدولة، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتحفيز جميع الجهات الحكومية على الابتكار وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
الرئيس السيسي: الاستثمار في الشباب مفتاح التنمية الشاملة، تؤكد وزيرة التخطيط
ولفتت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي إلى أن كفاءة الأفراد هي في جوهرها كفاءة للمؤسسات، مضيفة: «بقدر ما ننجح في بناء الإنسان وتأهيله وتمكينه بقدر ما تنجح الدولة في بناء مؤسسات قوية».
ووتنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، تم إطلاق «جائزة مصر للتميز الحكومي» لتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة (رؤية مصر 2030)، والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، ويساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب لطلبات المواطنين للعبور بمصر إلى مصاف الدول المتقدمة.
والهدف الرئيسي لهذه الجائزة السنوية هو تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى.
ويتم تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة تكريماً معنوياً ومادياً مما يرسخ قيم العطاء والانتماء والتميز، ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز.