يترقب العاملون بالقطاعين الحكومي والخاص موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026، خاصة بعد إعلان وزارة المالية الموعد الرسمي لبدء الصرف. ومع اقتراب موعد القبض، تزايدت عمليات البحث عن مواعيد وأماكن صرف المرتبات، إلى جانب جدول الحد الأدنى للأجور والمرتبات بعد تطبيق الزيادة الجديدة.
موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026
ومن المقرر أن تبدأ وزارة المالية، صرف مرتبات سبتمبر 2026 للعاملين بالدولة، اعتبارًا من يوم الخميس 24 سبتمبر، ويستمر الصرف لمدة 5 أيام متتالية، بينما يتم صرف المستحقات المتأخرات أيام 8 و9 و10 من الشهر ذاته.
تفاصيل صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026
تبدأ عمليات صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026، اعتبارًا من يوم الخميس 24 سبتمبر لعدد من الجهات والوزارات، من بينها «مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل».
ويستمر صرف المرتبات يوم الأحد 27 سبتمبر للعاملين بوزارات التعليم العالي، والتنمية المحلية، والعدل، والكهرباء، والتخطيط، والاستثمار، والتعاون الدولي، والتربية والتعليم، والزراعة، والخارجية، والشباب والرياضة، والمالية، إلى جانب عدد من الجهات والهيئات القضائية والحكومية.
أماكن صرف مرتبات سبتمبر 2026
وفرت الوزارة عدد من الأماكن للمواطنين لصرف مرتبات شهر سبتمبر 2026، وهي:
- ماكينات الصراف الآلي.
- فروع البنوك.
- المحافظ الإلكترونية.
- بطاقات ميزة.
- تطبيقات الدفع الرقمي.
جدول الحد الأدنى للمرتبات بعد تطبيق الزيادة
موظفو الدرجة الممتازة يحصلون على 14 ألفًا و900 جنيه.
موظفو الدرجة العالية أو ما يعادلها يحصلون على 12 ألفًا و900 جنيه.
موظفو درجة مدير عام أو ما يعادلها يحصلون على 11 ألفًا و400 جنيه.
موظفو الدرجة الأولى أو ما يعادلها يحصلون على 10 آلاف و800 جنيه.
موظفو الدرجة الثانية أو ما يعادلها يحصلون على 9 آلاف و500 جنيه.
موظفو الدرجة الثالثة أو ما يعادلها يحصلون على 9 آلاف و100 جنيه.
موظفو الدرجة الرابعة أو ما يعادلها يحصلون على 9 آلاف و300 جنيه.
موظفو الدرجة الخامسة أو ما يعادلها يحصلون على 9 آلاف و100 جنيه.
موظفو الدرجة السادسة أو ما يعادلها يحصلون على 8 آلاف و100 جنيه.
تفاصيل الزيادة الجديدة في مرتبات العاملين بالدولة 2026
وتضمنت الزيادة الجديدة في الأجور، والتي تم تطبيقها خلال صرف مرتبات شهر يوليو الماضي، عددًا من الإجراءات لتحسين دخول العاملين، أبرزها:
- رفع الحد الأدنى للدخل الشهري إلى 8 آلاف جنيه.
- إقرار علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية.
- منح علاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي للعاملين غير المخاطبين بالقانون.
- زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.
وتبلغ التكلفة الإجمالية للزيادات الجديدة نحو 77.5 مليار جنيه، في إطار خطة الدولة لتحسين مستويات دخول العاملين بالجهاز الإداري ودعم القدرة الشرائية للمواطنين.
