يترقب العديد من المواطنين من فئة العمالة غير المنتظمة موعد صرف المنحة الجديدة المقررة لعام 2026، والتي تأتي في إطار جهود الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتخفيف الأعباء المعيشية، حيث من المقرر أن تصل قيمة المنحة إلى 3000 جنيه لكل عامل مستحق وفقًا للشروط المحددة.
موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2026
أعلن حسن رداد وزير العمل، بدء صرف منحتين للعمالة غير المنتظمة «دورية واستثنائية»، بإجمالي تكلفة بلغت 767 مليونًا و613 ألف جنيه، ليستفيد منها 255 ألفًا و871 عاملًا على مستوى محافظات الجمهورية.
وأكد الوزير أن صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2026 بدأ رسميًا اعتبارًا من الساعة 12 ظهر يوم الخميس الموافق 21 مايو 2026، ويستمر لمدة شهر كامل حتى 21 يونيو 2026، من خلال منافذ الهيئة القومية للبريد المنتشرة بجميع المحافظات.
قيمة منحة العمالة غير المنتظمة 2026
وأوضح وزير العمل أن قيمة المنحتين تصل إلى 3000 جنيه لكل عامل مسجل بقاعدة بيانات وزارة العمل من خلال الشركات والمقاولين، وذلك ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي لدعم الفئات الأكثر احتياجًا قبل عيد الأضحى المبارك.
وأضاف أن المبلغ يشمل المنحة الدورية بمناسبة عيد الأضحى 2026، بالإضافة إلى المنحة الاستثنائية التي تم الإعلان عنها خلال احتفالية عيد العمال الأخيرة.
صرف منحة العمالة غير المنتظمة قبل عيد الأضحى
ويأتي صرف منحة العمالة غير المنتظمة قبل عيد الأضحى المبارك في إطار جهود الدولة لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، ومساعدة الأسر على تلبية احتياجات العيد، خاصة في ظل ارتفاع الأسعار وزيادة المصروفات خلال هذه الفترة.
خطوات التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2026
- زيارة موقع وزارة العمل المصرية الإلكتروني.
- الضغط على تسجيل العمالة غير المنتظمة.
- إدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
- تحديد نوع العمل الحالي أو السابق.
- التأكد من إدخال البيانات بشكل دقيق.
- الضغط على إرسال الطلب.
الأوراق المطلوبة للتقديم في منح العمالة غير المنتظمة
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
- طلب الاشتراك للعاملين في القطاع الخاص.
- مستندات رسمية بعدم وجود دخل ثابت.
- شهادة الميلاد حديثة.
- أوراق شاملة تحتوى على كافة المعلومات الشخصية.
- بحث اجتماعي من مكتب الشؤون الاجتماعية.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة
- أن يكون العامل مصري الجنسية.
- أن يكون العامل من المقيمين داخل مصر.
- أن يكون عمله غير منتظم.
- أن يكون اسمه مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
- أن تكون حرفته مدونة في بطاقة الرقم القومي.
- ألا يكون من المستفيدين من برامج الحماية الاجتماعية.
- ألا يكون لديه سجل تجاري.
- ألا يكون من ملاك رؤوس ماشية للتجارة.
- ألا يمتلك حيازة أرض زراعية أكثر من فدان.