شهدت محركات البحث خلال الساعات الماضية ارتفاعًا ملحوظًا في معدلات الاستفسار حول موعد زيادة المرتبات خلال عام 2026، وذلك بالتزامن مع إعلان وزارة المالية حزمة من القرارات الجديدة المتعلقة بتبكير صرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة. كما شملت القرارات الكشف عن مواعيد صرف المتأخرات والحوافز، الأمر الذي أعاد ملف الأجور إلى صدارة اهتمامات ملايين الموظفين، لا سيما مع اقتراب بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة وما تحمله من إجراءات مالية تستهدف تحسين دخول العاملين.
المالية تبكر صرف مرتبات الربع الأول من 2026
وأعلنت ةزارة المالية تعديل مواعيد صرف مرتبات العاملين بالدولة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2026، في إطار خطة تستهدف التيسير على الموظفين وضمان انتظام عمليات الصرف دون تأخير.
ووفقا للجدول المعتمد، تقرر صرف المرتبات في المواعيد التالية: «صرف مرتبات شهر يناير 2026 اعتبارًا من 22 يناير، بدء صرف مرتبات شهر فبراير 2026 يوم 22 فبراير، إتاحة صرف مرتبات شهر مارس 2026 بداية من 18 مارس».
وأكدت الوزارة أن عملية الصرف تتم من خلال منظومة الدفع الإلكتروني الحكومية، بما يضمن سهولة الحصول على المستحقات المالية.
أسباب تبكير صرف الرواتب والمتأخرات
أوضحت وزارة المالية أن قرار تبكير مواعيد الصرف يأتي في ضوء عدد من المناسبات الدينية، من بينها «أعياد الميلاد المجيد وعيد الفطر المبارك»، ضمن توجه الدولة لدعم العاملين بالجهاز الإداري وتخفيف الأعباء المعيشية عنهم.
وأشارت إلى تخصيص خمسة أيام شهريا لصرف المرتبات، بالإضافة إلى ثلاثة أيام أخرى مخصصة لصرف المتأخرات والمستحقات المتراكمة.
مواعيد صرف المتأخرات خلال يناير وفبراير ومارس 2026
حددت وزارة المالية مواعيد صرف المتأخرات على النحو التالي:
-متأخرات شهر يناير: أيام 6 و11 و12 يناير.
-متأخرات شهر فبراير: أيام 8 و9 و10 فبراير.
-متأخرات شهر مارس: أيام 8 و9 و10 مارس.
ودعت الوزارة العاملين إلى تجنب التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، مؤكدة أن الرواتب تظل متاحة للسحب في أي وقت بعد تاريخ الصرف.
موعد تطبيق زيادة المرتبات في 2026
بحسب القواعد المنظمة للأجور، يتم تطبيق الزيادة السنوية مع بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة في شهر يوليو من كل عام، على أن تظهر الزيادة الجديدة رسميا في مرتبات شهر يوليو 2026.
وتشمل الزيادة «علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وعلاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، حد أدنى للزيادة لا يقل عن 150 جنيهًا شهريًا».
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
أعلنت وزارة المالية جدول الحد الأدنى للأجور لموظفي الدولة بعد تطبيق العلاوة، وجاء كالتالي:
-الدرجة الممتازة: 13800 جنيه
-الدرجة العالية: 11800 جنيه
-مدير عام: 10300 جنيه
-الدرجة الأولى: 9800 جنيه
-الدرجة الثانية: 8500 جنيه
-الدرجة الثالثة: 8000 جنيه
-الدرجة الرابعة: 7300 جنيه
-الدرجة الخامسة: 7100 جنيه
-الدرجة السادسة: 7000 جنيه
أماكن صرف المرتبات للعاملين بالدولة
أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف الرواتب، تشمل:
-ماكينات الصراف الآلي
-مكاتب البريد المصري
-المحافظ الإلكترونية
-ماكينات فوري
-بطاقات الدفع «ميزة»
موعد إجازة نصف العام الدراسي 2026
تبدأ إجازة نصف العام الدراسي عقب انتهاء امتحانات الفصل الدراسي الأول في 22 يناير 2026، على أن تبدأ الإجازة رسميا يوم 24 يناير، وتستمر لمدة أسبوعين حتى 5 فبراير، وذلك بالتزامن مع مواعيد صرف المرتبات، ويعود الطلاب إلى الدراسة بالفصل الدراسي الثاني يوم 7 فبراير 2026.