وجّه حسن رداد، وزير العمل، عددًا من الرسائل إلى مديريات العمل بالمحافظات بشأن أولويات المرحلة المقبلة، مؤكدًا أن التواصل المباشر مع صفوف العمل الأولى يمثل حجر الأساس لبناء منظومة قوية وقادرة على الإنجاز. وأوضح أن مديريات العمل تُعد القلب النابض للوزارة والذراع التنفيذي الحقيقي لسياساتها وخططها على أرض الواقع، بما يضمن تحقيق نتائج ملموسة تخدم سوق العمل والمواطنين.
وزير العمل يوجه 10 رسائل حاسمة لمديريات العمل بشأن المرحلة المقبلة
وأضاف رداد خلال اجتماعه مع مديري مديريات العمل والعاملين بها عبر تقنية الفيديو كونفرانس: نحن ملتزمون بتنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي والحكومة فيما يخص ملفات العمل وعلى رأسها التنمية البشرية، وتأهيل الكوادر لسوق العمل المحلي والعربي والدولي باعتبار الإنسان محور التنمية وغايتها.
وكان من أبرز الرسائل ما يلي:
- أنتم زملائي.. وأنا واحد منكم.. وأعرف التحديات جيدًا.. وسنواجهها معًا بكل جدارة واحترافية وإبداع
- حرصت على التواصل معكم في الساعات الأولى من تكليفي بحقيبة وزارة العمل إيمانًا بأن البداية الصحيحة تقوم على الحوار المباشر وبناء جسور الثقة والعمل بروح الفريق الواحد.
- مديريات العمل تمتلك كوادر بشرية واعية، هي الثروة الحقيقية التي نعتمد عليها في تحقيق أي نجاح مؤسسي حقيقي ومستدام.
- توليت حقيبة الوزارة في توقيت بالغ الأهمية، مع بدايات تنفيذ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وهو ما يتطلب تكثيف الجهود لتطبيقه بصورة تحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وتوفر بيئة عمل لائقة ومستقرة تحفظ الحقوق وتدعم الإنتاج.
- هدفي ليس فقط تطوير الأداء، بل الوصول إلى مرحلة الإبداع المؤسسي في العمل، وبناء منظومة حديثة قادرة على الابتكار، والاستجابة السريعة لمتغيرات سوق العمل.
- مطلوب من كل مديرية تقديم رؤيتها الشاملة للتطوير في جميع ملفات العمل، بشكل واضح ومحدد وقابل للتنفيذ.
- إعداد رؤية متكاملة عن المناطق الاستثمارية والصناعية في كل محافظة، وتحديد احتياجاتها من فرص العمل، لتوفير الكوادر المدربة والماهرة القادرة على تلبية احتياجاتها الفعلية.
- التواصل مع جميع شركاء العمل والتنمية في كل محافظة، لخدمة المواطنين بشكل لائق وكريم، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي.
- توفير فرص العمل وتطوير منظومة التدريب المهني من أبرز أولوياتنا في المرحلة المقبلة، بالتعاون الجاد مع القطاع الخاص، لبناء كوادر منتجة ومؤهلة وقادرة على المنافسة.
- سنعمل على تحديد مواعيد ثابتة ودورية للقاء مع كافة المديريات، للوقوف على نسب التنفيذ، والاستماع إلى التحديات، ومتابعة الأداء بشكل مؤسسي منتظم.