يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة صرف مرتبات شهر يوليو 2026، باعتبارها أول مرتبات تُصرف بعد تطبيق الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة ضمن الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026/2027، والتي تستهدف تحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية في ظل ارتفاع تكاليف الحياة.
وتبدأ وزارة المالية صرف المرتبات خلال شهر يوليو وفقًا للجدول الزمني المعتمد، بالتزامن مع تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور والعلاوات المقررة، ليستفيد منها نحو 5.5 مليون موظف يعملون بمختلف الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 سيبدأ اعتبارًا من 24 يوليو 2026، ويستمر لمدة خمسة أيام متتالية، وذلك لتجنب التكدس أمام منافذ الصرف، وإتاحة الفرصة لجميع العاملين للحصول على مستحقاتهم بسهولة.
وأكدت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة اعتبارًا من التاريخ المحدد لكل جهة، ويمكن للموظفين صرفها في أي وقت بعد إتاحتها دون الحاجة إلى التزاحم في اليوم الأول.
أماكن وطرق صرف المرتبات
وفرت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات لتسهيل حصول العاملين على مستحقاتهم، وتشمل:
-
ماكينات الصراف الآلي (ATM).
-
فروع البنوك المختلفة.
-
مكاتب البريد المصري.
وأهابت الوزارة بجميع العاملين عدم التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، موضحة أن الرواتب ستظل متاحة بعد موعد الصرف المحدد لكل جهة، بما يضمن سهولة الحصول عليها في أي وقت.
تطبيق الزيادة الجديدة في مرتبات يوليو 2026
تبدأ الحكومة رسميًا تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة للدولة للعام المالي 2026/2027.
وتتضمن الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، إلى جانب العلاوات والحوافز التي وافق عليها البرلمان، على أن تظهر هذه الزيادات لأول مرة في مرتبات شهر يوليو 2026.
وتأتي هذه الإجراءات ضمن خطة الدولة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري، ومساندتهم في مواجهة الأعباء الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة.
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
أصبح الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية على النحو التالي:
-
الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.
-
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12,900 جنيه.
-
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه.
-
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10,800 جنيه.
-
الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9,500 جنيه.
-
الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه.
-
الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9,300 جنيه.
-
الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه.
-
الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8,100 جنيه.
هدف الزيادات الجديدة
تستهدف الحكومة من خلال هذه الزيادات تحسين مستوى دخول العاملين بالدولة، ورفع الحد الأدنى للأجور بما يتماشى مع المتغيرات الاقتصادية، إلى جانب تعزيز القدرة الشرائية للموظفين، خاصة مع بدء العمل بالموازنة الجديدة.
ومن المنتظر أن يستفيد من هذه الزيادات ملايين الموظفين في مختلف الجهات الحكومية، حيث تُعد مرتبات شهر يوليو أول تطبيق فعلي للإجراءات الجديدة التي أقرتها الدولة لدعم العاملين بالجهاز الإداري.