أعلنت الحكومة تفاصيل جدول المرتبات الجديد للعاملين بالجهاز الإداري للدولة لعام 2026، في إطار حزمة الإجراءات الهادفة إلى تحسين مستوى المعيشة وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن الموظفين، وذلك من خلال زيادة الأجور ورفع الحد الأدنى للدخل لمختلف الدرجات الوظيفية.
وتأتي هذه الزيادات ضمن خطة الدولة لدعم العاملين بالقطاع الحكومي ومواكبة المتغيرات الاقتصادية، بما يساهم في تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين وتحقيق قدر أكبر من الحماية الاجتماعية.
إعادة هيكلة الأجور لجميع الدرجات الوظيفية
شملت التعديلات الجديدة مختلف الدرجات الوظيفية بالجهاز الإداري للدولة، حيث تم رفع الرواتب الأساسية بنسب متفاوتة وفقًا لكل درجة وظيفية.
جدول المرتبات الجديد 2026
| الدرجة الوظيفية | الراتب السابق | الراتب الجديد | قيمة الزيادة |
|---|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,200 جنيه | 14,900 جنيه | 1,700 جنيه |
| الدرجة العالية | 11,200 جنيه | 12,900 جنيه | 1,700 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادلها | 10,300 جنيه | 11,400 جنيه | 1,100 جنيه |
| الدرجة الأولى | 9,200 جنيه | 10,800 جنيه | 1,600 جنيه |
| الدرجة الثانية | 8,200 جنيه | 9,500 جنيه | 1,300 جنيه |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 8,700 جنيه | 9,100 جنيه | 400 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 8,200 جنيه | 9,300 جنيه | 1,100 جنيه |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | 8,100 جنيه | 9,100 جنيه | 1,000 جنيه |
| الدرجة السادسة والخدمات المعاونة | 7,000 جنيه | 8,100 جنيه | 1,100 جنيه |
أبرز ملامح الزيادات الجديدة
أعلى زيادة للدرجتين الممتازة والعالية
حصل العاملون بالدرجة الممتازة والدرجة العالية على أكبر زيادة مالية ضمن الهيكل الجديد، حيث بلغت قيمة الزيادة 1700 جنيه لكل منهما.
رفع الحد الأدنى للأجور
شهدت الدرجة السادسة، وهي الأدنى في السلم الوظيفي، زيادة قدرها 1100 جنيه، ليرتفع الراتب من 7000 جنيه إلى 8100 جنيه، في خطوة تستهدف دعم الفئات الأقل دخلًا وتحسين أوضاعها المعيشية.
دعم الدرجات المتوسطة
كما استفادت الدرجات الرابعة والخامسة والخدمات المعاونة من زيادات تراوحت بين 1000 و1100 جنيه، بما يساهم في تقليل الفوارق بين الدرجات الوظيفية المختلفة.
التحول الرقمي ودعم منظومة صرف الأجور
تتزامن الزيادات الجديدة مع استمرار الحكومة في تنفيذ خطة التحول الرقمي وتطوير منظومة صرف المرتبات، بهدف ضمان سرعة ودقة صرف المستحقات المالية للعاملين دون تأخير.
وتعتمد الدولة على الأنظمة الإلكترونية الحديثة في إدارة الأجور، بما يحقق مزيدًا من الشفافية والكفاءة في عمليات الصرف.
موعد صرف مرتبات يونيو 2026
قررت وزارة المالية تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، في إطار التيسير على الموظفين.
ومن المقرر أن يبدأ صرف المرتبات اعتبارًا من 18 يونيو 2026 لجميع العاملين بالوزارات والهيئات والجهات التابعة للدولة، والبالغ عددهم نحو 4.5 مليون موظف.
أماكن صرف مرتبات يونيو 2026
أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات، تشمل:
- ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك.
- فروع البنوك الحكومية والخاصة.
- مكاتب البريد المصري.
- المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول.
- بطاقات الدفع الإلكتروني "ميزة".
- تطبيقات وخدمات الدفع الرقمي المختلفة.
كما دعت الوزارة العاملين إلى تجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، مؤكدة أن المرتبات ستكون متاحة على مدار اليوم بداية من موعد الصرف المحدد.
زيادة مرتبات يوليو 2026
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن الزيادات الجديدة في أجور العاملين بالدولة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من أول يوليو 2026.
وأوضح أن تكلفة الحزمة الجديدة للأجور تتجاوز 100 مليار جنيه سنويًا، مشيرًا إلى أن الإجراءات الجديدة سترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.
الفئات المستفيدة من الزيادة الجديدة
تشمل الزيادات جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومن أبرز المستفيدين:
- نحو مليون معلم بوزارة التربية والتعليم والأزهر الشريف.
- أكثر من 640 ألف عامل بالقطاع الطبي.
- العاملون بالوزارات والهيئات والمصالح الحكومية المختلفة.
الحكومة تستهدف تحسين مستوى المعيشة
تأتي هذه الإجراءات ضمن توجه الدولة لتعزيز برامج الحماية الاجتماعية وتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري، في ظل التحديات الاقتصادية الحالية، بما يسهم في رفع مستوى المعيشة وتحقيق قدر أكبر من الاستقرار المالي للأسر المصرية.