أعلنت الحكومة رسميًا موعد إجازة عيد القوات المسلحة وذكرى انتصارات حرب أكتوبر 2026، حيث تقرر اعتبار يوم الخميس الموافق 8 أكتوبر 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلًا من يوم الثلاثاء الموافق 6 أكتوبر 2026، الذي يوافق تاريخ المناسبة.
ويشمل القرار عددًا من الجهات الحكومية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، فيما أعلن وزير العمل تطبيق الإجازة أيضًا على العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل الجديد.
موعد إجازة 6 أكتوبر 2026
وفقًا للقرار الحكومي، يحصل العاملون بالجهات المشمولة على إجازة رسمية يوم الخميس 8 أكتوبر 2026، بدلًا من يوم الثلاثاء 6 أكتوبر.
ويأتي تغيير موعد الإجازة في إطار تنظيم مواعيد العطلات الرسمية، بما يسمح بتجميع الإجازة مع أيام الراحة الأسبوعية، وفقًا لنظام العمل المعمول به في كل جهة.
وبذلك يمكن لبعض العاملين الاستفادة من عطلة متصلة تمتد من الخميس حتى السبت، بحسب طبيعة وجدول أيام العمل والإجازات الخاص بكل جهة.
لماذا تم نقل الإجازة من 6 إلى 8 أكتوبر؟
ويوافق يوم 6 أكتوبر ذكرى عيد القوات المسلحة وانتصارات حرب أكتوبر 1973، إلا أن قرار الحكومة حدد يوم الخميس 8 أكتوبر 2026 موعدًا للإجازة الرسمية بدلًا من التاريخ الأصلي للمناسبة.
وتحل في عام 2026 الذكرى الـ53 لانتصارات حرب أكتوبر، التي بدأت في السادس من أكتوبر عام 1973 بعبور القوات المسلحة المصرية قناة السويس وبدء العمليات العسكرية ضد القوات الإسرائيلية في سيناء.
وانطلقت العمليات العسكرية في تمام الساعة الثانية ظهرًا، ضمن خطة هدفت إلى عبور قناة السويس واختراق التحصينات الإسرائيلية وخط بارليف.
الجهات الحكومية المشمولة بإجازة أكتوبر
يشمل قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بإجازة أكتوبر العاملين في عدد من الجهات الحكومية، وهي:
-
الوزارات والمصالح الحكومية.
-
الهيئات العامة.
-
الجهات والهيئات الحكومية.
-
وحدات الإدارة المحلية.
-
شركات القطاع العام.
-
شركات قطاع الأعمال العام.
وتكون إجازة الخميس 8 أكتوبر بدلًا من الثلاثاء 6 أكتوبر، بمناسبة عيد القوات المسلحة.
إجازة 6 أكتوبر للعاملين بالقطاع الخاص
ولم تقتصر الإجازة على العاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث أعلن وزير العمل أن يوم الخميس 8 أكتوبر 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
وتأتي الإجازة بمناسبة عيد القوات المسلحة، مع تطبيق القواعد المنظمة للإجازات الرسمية الواردة في قانون العمل والقرارات الوزارية ذات الصلة.
ضوابط تشغيل العاملين خلال إجازة أكتوبر
وأوضح وزير العمل أن صاحب العمل يجوز له تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك.
وفي هذه الحالة، يستحق العامل، إلى جانب أجره عن يوم الإجازة، المقابل المالي المقرر قانونًا عن العمل في هذا اليوم، والذي يتضمن مثلي الأجر، أو يمكن منحه يومًا آخر عوضًا عن الإجازة، وفق الضوابط المحددة وبناءً على طلب كتابي من العامل يُودع في ملفه.
الكتاب الدوري الخاص بإجازة 8 أكتوبر
أصدر وزير العمل الكتاب الدوري رقم 22 لسنة 2026 بشأن إجازة عيد القوات المسلحة، مع توجيه الإدارات المختصة ومديريات العمل إلى نشر أحكام القرار في مواقع العمل والإنتاج.
كما تم التأكيد على ضرورة وضع أحكام الكتاب الدوري موضع التنفيذ، وإبلاغ الجهات والعاملين بالقواعد المتعلقة بالإجازة وآليات التشغيل خلالها.
إجازة أكتوبر وفق قانون العمل الجديد
ويأتي قرار إجازة القطاع الخاص تنفيذًا لأحكام المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتي تنظم حق العامل في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
كما يستند القرار إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 الخاص بتحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعتبر إجازات بأجر كامل للعاملين.
ويتضمن القرار اعتبار عيد القوات المسلحة الموافق 6 أكتوبر من المناسبات التي يستحق العامل خلالها إجازة بأجر كامل.
قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن إجازة أكتوبر
وتستند إجازة القطاع الحكومي كذلك إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2898 لسنة 2026، الذي حدد يوم الخميس الموافق 8 أكتوبر 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلًا من يوم الثلاثاء 6 أكتوبر.
ويطبق القرار على الجهات الحكومية والشركات والفئات المحددة في نصه، بمناسبة عيد القوات المسلحة.
هل إجازة 6 أكتوبر 2026 مدفوعة الأجر؟
نعم، تكون إجازة الخميس 8 أكتوبر 2026 مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات الحكومية والهيئات ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام المشمولة بقرار مجلس الوزراء.
كما أعلن وزير العمل أن العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 يحصلون على الإجازة بأجر كامل.
وفي حال تشغيل العامل خلال يوم الإجازة بسبب مقتضيات العمل، تطبق القواعد الخاصة بالمقابل المالي أو الحصول على يوم بديل وفق الضوابط القانونية.
فئات قد تستمر في العمل خلال الإجازة
رغم إعلان الإجازة الرسمية، فإن طبيعة بعض القطاعات والخدمات الحيوية تتطلب استمرار العمل وعدم توقفه خلال العطلات.
ومن أبرز الفئات التي قد تستمر في أداء مهامها خلال الإجازات الرسمية وفق طبيعة عملها:
-
الأطباء وأطقم التمريض بالمستشفيات.
-
رجال الشرطة.
-
الصحفيون والعاملون في وسائل الإعلام.
-
عمال المخابز.
-
العاملون بمحطات الوقود.
-
رجال الإسعاف.
-
السائقون والعاملون في خدمات النقل.
-
رجال الحماية المدنية.
-
العاملون في خدمات المياه والصرف الصحي.
-
العاملون في قطاع الكهرباء.
وتستمر هذه الفئات في العمل لضمان تقديم الخدمات الأساسية للمواطنين وعدم تعطيل المرافق والخدمات الحيوية.
حقوق العامل عند العمل في يوم الإجازة
ويضمن قانون العمل للعامل حقه في الإجازة بأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحددها القرارات المنظمة.
وفي حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال الإجازة، يحصل على المقابل المالي المقرر قانونًا عن العمل في هذا اليوم، أو يمكن تعويضه بيوم آخر وفق الإجراءات والضوابط المحددة.
الإجازات الرسمية في مصر خلال 2026
شهد عام 2026 عددًا من الإجازات والمناسبات الرسمية، من بينها عيد الميلاد المجيد في 7 يناير، ثم إجازة ثورة 25 يناير وعيد الشرطة في 29 يناير.
كما شملت الإجازات الرسمية عيد الفطر المبارك خلال الفترة من 19 إلى 23 مارس، وعيد شم النسيم في 13 أبريل، وعيد تحرير سيناء في 25 أبريل.
وفي مايو، جاءت إجازة عيد العمال يوم 7 مايو، تلتها إجازة وقفة عرفات وعيد الأضحى المبارك خلال الفترة من 26 إلى 31 مايو.
ويأتي عيد القوات المسلحة وذكرى انتصارات أكتوبر ضمن المناسبات الرسمية التي يحصل خلالها العاملون المشمولون بالقرارات المنظمة على إجازة بأجر كامل.
الخلاصة.. الخميس 8 أكتوبر هو موعد إجازة أكتوبر
وبذلك يكون الخميس 8 أكتوبر 2026 هو الموعد الرسمي لإجازة عيد القوات المسلحة وذكرى انتصارات حرب أكتوبر هذا العام، بدلًا من يوم الثلاثاء 6 أكتوبر.
ويشمل القرار العاملين في الجهات الحكومية والفئات المحددة بقرار مجلس الوزراء، إلى جانب العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع تطبيق القواعد الخاصة بتشغيل العاملين خلال الإجازة والحصول على المقابل المالي أو يوم بديل وفقًا للضوابط القانونية.
