أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، قرارًا بإحالة 42 موظفًا من العاملين بالمنشآت الخدمية المختلفة للتحقيق، بعد رصد حالات غياب غير مبررة وإهمال واضح في الالتزام بمواعيد العمل الرسمية.
جاء القرار خلال تقرير متابعة موسع، شمل المرور المفاجئ على عدد من المنشآت الصحية والتعليمية ومنطقة العمل بالزقازيق، ضمن جهود المحافظة لإحكام الرقابة على سير العمل والتأكد من الانضباط الإداري داخل الهيئات الحكومية.
تفاصيل المخالفات التي تم رصدها
مخازن التموين الطبي – مديرية الشؤون الصحية
-
غياب 29 موظفًا
-
عدم تواجد 2 من العاملين أثناء المرور
تم إثبات الغياب وترك العمل في السجلات الرسمية.
منطقة العمل بالصيادين – وزارة العمل
-
عدم تواجد 4 من العاملين
-
غياب 4 آخرين
وتم التسديد بما يفيد الغياب وترك العمل.
مدرسة أم الأبطال – إدارة غرب الزقازيق التعليمية
-
غياب 3 موظفين عن مقار عملهم
تم تسجيل المخالفات في حينها.
توجيهات المحافظ
أكد اللواء الأشموني أن:
-
الانضباط هو معيار أساسي لقياس مستوى الأداء داخل الجهات الحكومية.
-
المحافظة لن تسمح بأي تقصير في أداء الواجب الوظيفي.
-
سيتم التعامل بحزم مع أي موظف يثبت إهماله أو عدم التزامه.
كما شدّد على استمرار حملات المتابعة الميدانية المفاجئة لرصد أي مخالفات، ومحاسبة المقصرين بما يضمن انضباط العمل وتحسين جودة الخدمات للمواطنين.
دور إدارة المتابعة الميدانية
قام الأستاذ محمد السيد مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام بتشكيل عدة لجان للمرور المفاجئ على المنشآت الخدمية بمركز الزقازيق، والتي أسفرت عن رصد المخالفات المذكورة وإحالتها للمحافظ لاتخاذ الإجراءات القانونية.
