أكدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أن الوزارة تسعى من خلال برنامج الشراكات مع الجامعات المصرية المختلفة إلى رفع كفاءة العنصر البشري في منظومة المحليات بشكل مستدام، مع الحرص على عدم تحميل الموازنة العامة أية أعباء إضافية، وذلك عبر نموذج تعاون تشاركي مبتكر مع المؤسسات العلمية والتدريبية في مصر، يهدف إلى بناء قدرات العاملين وتحسين الأداء الإداري والخدمات المقدمة للمواطنين.
وزارة التنمية المحلية تطلق مبادرات لتحسين مهارات العنصر البشري بصورة مستدامة
جاء ذلك خلال اطلاع الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، على التقرير حول مستجدات تنفيذ برنامج بناء القدرات بالتنمية المحلية والبيئة والشراكات مع الجامعات المصرية الراغبة فى الانضمام إلى مبادرة الوزارة لبناء الكوادر البشرية بالتعاون مع الجامعات، إلى جانب متابعة الأنشطة التدريبية والعلمية وخطة تطوير التدريب المعتمدة لمركز سقارة.
وتلقت الدكتورة منال عوض، التقرير من الدكتور عصام الجوهري، مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز التنمية المحلية بسقارة.
وأكد التقرير الذى، أن الوزارة تمضي بخطوات متسارعة في تنفيذ مبادرة بناء الكوادر البشرية بالتعاون مع عدد من الجامعات والمؤسسات الأكاديمية المصرية، في إطار خطة تطوير التدريب وبناء الإنسان بالمحليات وفق برنامج عمل الحكومة 2024- 2027.
وأشار التقرير إلى أن الفترة الماضية شهدت عقد اجتماعات مكثفة مع عدد من الجامعات، حيث تم الانتهاء من الصيغة الأولية لبروتوكول التعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري تمهيدًا للتوقيع، كما يجري الإعداد لورشة عمل متخصصة مع معهد التخطيط القومي لبناء نموذج قياس أثر التدريب، إلى جانب مقترح لإطلاق دبلوم رقمي متكامل في الإدارة المحلية، كما تم عقد 3 اجتماعات مع جامعة القاهرة لإعداد برنامجين علميين متخصصين في الإدارة المحلية، والتجهيز لمؤتمر التدريب والتأهيل في المحليات، فضلًا عن التعاون مع جامعات بنها وطنطا والمنصورة وكفر الشيخ وبني سويف وأكاديمية السادات للعلوم الإدارية وجامعة حورس والمنصورة وبنى سويف، حيث عقد عدد من الاجتماعات الافتراضية والزيارات الميدانية للقاء قيادات الجامعات، لإعداد برامج أكاديمية ومهنية متخصصة تخدم احتياجات منظومة الإدارة المحلية بالمحافظات.
وفيما يتعلق بالخطة السنوية للتدريب بمركز سقارة للعام المالي 2025- 2026، أوضح التقرير أنه تم تنفيذ البرامج المستهدفة بالخطة مع تجاوز العدد المخطط للمتدربين بزيادة 560 متدربًا خلال نصف العام المالي، مع رفع كفاءة أدوات التدريب وتعزيز الانضباط بالعملية التدريبية، كما تم التعاون بين مركز سقارة ووزارة الشباب والرياضة والهلال الأحمر المصري.
كما تم الانتهاء من إعداد مجلة علمية محكمة بعنوان «رؤى محلية لأوراق السياسات والأبحاث»، واعتمادها لدى بنك المعرفة المصري والحصول على الترقيم الدولي، تمهيدًا لإطلاقها رسميًا، بالإضافة إلى الانتهاء من إعداد 9 أوراق سياسات متخصصة في مجال التنمية المحلية، وفي إطار دعم التميز المؤسسي، أطلقت الوزارة جائزة «جدير» للتميز والإبداع الإداري لكوادر التنمية المحلية، وجارٍ استكمال مراحل التقييم النهائية للمرشحين في عدد من الفئات القيادية والتنفيذية.
كما تضمن التقرير متابعة تنفيذ المنحة الكورية لتطوير نموذج محاكاة للتدريب على إدارة المخلفات الصلبة بمركز سقارة، والتعاون مع مركز معلومات مجلس الوزراء لإطلاق مشروع أوراق السياسات، إلى جانب التعاون مع مؤسسة فولبرايت مصر في مجال استقدام خبراء دوليين لتدريب الكوادر المحلية، وعقد لجان تقييم من الخبراء لمناقشة مشروعات التخرج بكافة البرامج التخصصية وبرامج المسار الوظيفي، كما تم التعاون مع قيادات الوزارة في تنفيذ 26 ورشة عمل بمجالات استرداد أراضى الدولة وقانون التصالح على بعض مخالفات البناء وحقوق الانسان والتعاون مع مبادرة اليونسكو.
كما أشار التقرير إلى تنفيذ مبادرة الحزم التدريبية للعاملين بالوزارات والجهات الحكومية بمقر الوزارة بالعاصمة الجديدة في إطار جهود الوزارة للشراكات والمسئولية المجتمعية واستفاد منها 18 وزارة وهيئة مصرية و اشادت بجهود وزارة التنمية المحلية في تقديم برامج تدريبية بجودة عالية، كما تم تنفيذ برامج تدريبية لاتحاد بشبابها التابع لوزارة الشباب والرياضة، كما تم تنفيذ برامج تدريب للهلال الأحمر المصري وجار الإعداد لإعلان برنامج مسئولية مجتمعية لمجتمع سقارة ومركز البدرشين لتنفيذ برامج للشباب في مجال التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وكتابة السيرة الذاتية خلال إجازة الصيف.
واستعرض الدكتور عصام الجوهرى الأنشطة التسويقية للمركز مع عرض الدراسة الإعلامية والصورة الذهنية لقطاع التدريب ومركز التنمية المحلية بسقارة التي تضمنت التقارير الرقمية من منصات التواصل الاجتماعي والتحليل الإعلامي والتي أظهرت طفرة رقمية بالوصول إلى ملايين المتابعين لأنشطة وفاعليات المحتوى و التدريب وأخبار الوزارة عبر صفحات المركز والأخبار الصحفية المتابعة للأنشطة والفاعليات التدريبية والعلمية، كما تم استعراض خمسة حقائب تدريبية جديدة ستقوم الوزارة بدعم المحافظات بها خلال الفترة القادمة وذلك ضمن مشروع إنتاج المحتوى التدريبي المحكم طبقا لمعايير ومرجعيات تدريبة اكاديمية.
وعلى صعيد تطوير البنية التحتية الحالية لمركز سقارة، أوضح التقرير أنه تم الانتهاء من أعمال الهدم للمباني القديمة بمركز سقارة، واستكمال الهيكل الخرساني للمبنى الجديد، والبدء في أعمال التشطيبات للواجهات الخارجية، مع الإعداد لرفع كفاءة باقي المباني الأخري بالمركز.
وأكدت الدكتورة منال عوض أن هذه الجهود والأنشطة المختلفة لقطاع التدريب والتحول الرقمي ولمركز سقارة تأتي في إطار رؤية متكاملة لتطوير منظومة التدريب بالإدارة المحلية، ورفع جودة الأداء، وتعزيز الوعي المؤسسي، وبناء كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التحول الرقمي والتنمية المستدامة بالمحافظات، مؤكدة أن الوزارة تولى اهتمامًا كبيرًا بملف التدريب ورفع كفاءة العنصر البشري بالإدارة المحلية والبيئة وتقديم الدعم الفني للعاملين بالمحافظات والديوان العام للوزارة.
