بدء صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 لـ4.5 مليون موظف بالدولة

تستعد وزارة المالية لصرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 لنحو 4.5 مليون موظف، فيما يبحث العاملون بالقطاعين الحكومي والخاص عن جدول صرف المرتبات والحد الأدنى للأجور لهذا الشهر.
موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر
وفقا لوزارة المالية، تصرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، اليوم الأربعاء 24 ديسمبر 2025، على أن يستمر الصرف لمدة 5 أيام، بينما تصرف متأخرات شهر نوفمبر أيام 8 و9 و10 من الشهر.
أماكن صرف المرتبات
وتصرف مرتبات شهر ديسمبر، طوال أيام الصرف، من الأماكن التالية: «فروع البنوك، فروع البريد المصري، ماكينات الصرف الآلي»، وذلك في إطار حرص وزارة المالية، على منع التزاحم على ماكينات الصرف الآلي.
الحد الأدنى لمرتبات شهر ديسمبر
- موظفو الدرجة الممتازة يحصلون على 13.800 جنيه.
- موظفو الدرجة العالية أو ما يعادلها يحصلون على 11.800 جنيه.
- موظفو درجة مدير عام أو ما يُعادلها يحصلون على 10.300 جنيه.
- موظفو الدرجة الأولى أو ما يُعادلها يحصلون على 9.800 جنيه.
- موظفو الدرجة الثانية أو ما يُعادلها يحصلون على 8.500 جنيه.
- موظفو الدرجة الثالثة أو ما يُعادلها يحصلون على 8000 جنيه.
- موظفو الدرجة الرابعة أو ما يُعادلها يحصلون على 7300 جنيه.
- موظفو الدرجة الخامسة أو ما يُعادلها يحصلون على 7100 جنيه.
- موظفو الدرجة السادسة أو ما يُعادلها يحصلون على 7100 جنيه.
جدول صرف مرتبات ديسمبر
- مرتبات شهر ديسمبر تصرف المرتبات اليوم الأربعاء لـ وزارات: «مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، مديريات الطرق والنقل».
- يستكمل الصرف يوم 28 من الشهر لوزارات: «التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، والمالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات».
- تصرف مرتبات شهر ديسمبر في أيام 29، 30، 31 من الشهر لـ جميع العاملين، الذين تخلفوا عن صرف المرتبات في المواعيد المحددة.

