في خطوة تستهدف مواجهة أزمة نقص المعلمين وتحقيق الاستفادة القصوى من الكفاءات التعليمية، أصدرت الحكومة المصرية قرارًا يسمح بمد فترة عمل المعلمين بعد سن التقاعد لمدة تصل إلى 3 سنوات، وذلك ضمن خطة شاملة لسد العجز في التخصصات التعليمية الحرجة داخل المدارس الحكومية.
تفاصيل القرار الجديد
بموجب القرار، سيتم مد الخدمة لمدة عام واحد قابل للتجديد سنويًا، بشرط ألا تتجاوز المدة الإجمالية ثلاث سنوات، ويشترط في ذلك أن يكون المعلم ضمن التخصصات التي تعاني من عجز فعلي في الكوادر، وتحددها وزارة التربية والتعليم من خلال قائمة محدثة تنشرها عبر موقعها الإلكتروني الرسمي.
شروط وإجراءات التقديم لمد الخدمة
-
طلب رسمي: يجب تقديم الطلب قبل بلوغ سن التقاعد، خلال نفس السنة، وبحد أدنى قبل 6 أشهر من السن القانوني.
-
مستندات مطلوبة:
-
شهادة تؤكد ممارسة المعلم للتدريس خلال 5 سنوات من آخر 10 سنوات.
-
تقرير كفاءة لآخر 3 سنوات يثبت الأداء الإيجابي.
-
شهادة من القومسيون الطبي تؤكد القدرة الصحية والخلو من تعاطي المخدرات.
-
خطوات مراجعة الطلبات
تقوم الإدارات التعليمية بجمع الطلبات شهريًا ورفعها إلى المديريات، التي بدورها تراجعها وتقدمها إلى لجنة دائمة يشكلها وزير التربية والتعليم. تتولى هذه اللجنة البت في الطلبات وفقًا للضوابط والمعايير المحددة.
الحفاظ على الخبرات التعليمية المتميزة
يهدف القرار إلى الحفاظ على الخبرات التعليمية المتميزة وضمان عدم تأثر العملية التعليمية بنقص الكوادر، خصوصًا في المواد النادرة مثل الرياضيات والفيزياء واللغات الأجنبية، خاصة في القرى والمناطق النائية.