أعلن بنك القاهرة عن إطلاق خطة التوظيف لعام 2026، في خطوة تهدف إلى توسيع نشاطه المصرفي وتعزيز جودة الخدمات للعملاء، من خلال استقطاب كوادر متميزة للانضمام إلى فرق العمل في فروعه المنتشرة في عدد كبير من محافظات الجمهورية.
وأوضح البنك أن هذه المبادرة تأتي ضمن تطوير الخدمات المصرفية المتخصصة واستهداف شرائح جديدة من العملاء، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين تجربة العملاء، إلى جانب تقديم خدمات مالية وشخصية عالية الجودة.
الوظائف المعلنة رسميًا
كشف بنك القاهرة عبر حسابه الرسمي على LinkedIn عن الحاجة لشغل الوظائف التالية ضمن قطاع الثروات المصرفية:
-
Tharwa ELECT Relationship Manager
-
Senior Relationship Manager
وتلعب هذه الوظائف دورًا محوريًا في إدارة علاقات العملاء المصنفين ضمن شريحة Tharwa Elect، حيث تشمل مسؤولياتها:
-
تنمية العلاقات القائمة وجذب عملاء جدد
-
زيادة قاعدة العملاء المميزين
-
رفع أرصدة العلاقات وتحويل العملاء ذوي الإمكانات العالية إلى عملاء دائمين
المحافظات المتاحة بها الوظائف
تتوزع الوظائف الجديدة على مجموعة واسعة من المحافظات والمدن، لتوفير فرص متكافئة للراغبين في الانضمام للبنك من مختلف أنحاء مصر، وتشمل:
القاهرة، الجيزة، الإسكندرية، الإسماعيلية، بورسعيد، دمياط الجديدة، أسيوط، الغردقة، قنا – نجع حمادي، المنصورة، كفر الشيخ، الزقازيق، المنوفية – مدينة السادات، القليوبية – بنها.
المهام والمسؤوليات الأساسية
تشمل مسؤوليات Tharwa Elect Relationship Manager و Senior Relationship Manager ما يلي:
-
بناء علاقات قوية ومستدامة مع عملاء شريحة Tharwa Elect
-
الترويج للمنتجات والخدمات المصرفية المالية وغير المالية
-
تقديم خدمات مصرفية شخصية عالية الجودة لضمان رضا العملاء
-
استقطاب عملاء جدد وتحقيق المستهدفات الشهرية والسنوية
-
إعداد ملفات تعريفية دقيقة لفهم الاحتياجات المالية ونمط حياة العملاء
-
البحث عن فرص أعمال جديدة والحصول على ترشيحات محتملة
-
تحليل المحافظ الاستثمارية وتحديد فرص النمو
-
إعداد تقارير يومية ودورية عن الأنشطة والمبيعات
-
تحليل مؤشرات الأداء واقتراح خطط تحسين النتائج
-
تحديد فرص البيع المتقاطع لتعظيم الاستفادة من المنتجات المصرفية
-
التعامل مع شكاوى العملاء ومتابعتها مع الإدارات المختصة
-
العمل كنقطة اتصال رئيسية بين العميل والبنك لضمان سرعة الاستجابة
الشروط والمؤهلات المطلوبة
حدد البنك مجموعة من الشروط الأساسية للقبول في هذه الوظائف، وهي:
-
الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو المحاسبة
-
خبرة تتراوح بين 4 و8 سنوات لوظيفة Relationship Manager
-
خبرة تتراوح بين 8 و12 سنة لوظيفة Senior Relationship Manager
-
سجل مهني مثبت في إدارة العلاقات وتحقيق المبيعات
-
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
-
مهارات عالية في التواصل والتفاوض والإقناع
-
قدرة قوية على العرض والتقديم وبناء العلاقات المهنية
طريقة التقديم
أوضح بنك القاهرة أن التقديم يتم إلكترونيًا فقط من خلال حسابه الرسمي على منصة LinkedIn، حيث يمكن للراغبين الاطلاع على التفاصيل الكاملة لكل وظيفة وإرسال السيرة الذاتية عبر صفحة التقديم المخصصة.