في موقف حاسم يعكس سياسة مالية جديدة، رفضت إدارة النادي الأهلي رفع عرضها المالي لتجديد عقد لاعب الوسط أحمد عبد القادر، الذي ينتهي عقده مع نهاية الموسم الحالي. وأخطرت الإدارة اللاعب ووكيله بأن السقف المالي لن يتجاوز 20 مليون جنيه سنوياً كحد أقصى، وهو المبلغ الذي ترى أنه "مناسب تماماً" للاعب وفقاً للمعايير الداخلية التي تم وضعها لتقييم العقود.
تفاصيل الموقف: حد أقصى ولا مساومة
أكدت إدارة الأهلي أن مبلغ الـ 20 مليون جنيه يمثل العرض النهائي والمناسب لقيمة عبد القادر ضمن الهيكل المالي للفريق. هذا القرار يُرسل رسالة واضحة بوجود سقف واضح للمرتبات وسياسة مالية صارمة لا تتزحزح بسهولة، حتى مع لاعبين مهمين تنتهي عقودهم.
سياق القرار:
-
استراتيجية الإدارة الجديدة: الالتزام بمعايير محددة لتجنب التضخم في كشوف المرتبات.
-
تقييم اللاعب: القرار قد يعكس تقييماً داخلياً لمستوى وأهمية عبد القادر مقارنة بلاعبين آخرين في القائمة، أو النظر إلى عمره ومستقبله مع الفريق.
-
اختبار الإرادة: قد يكون أيضًا اختباراً لرغبة اللاعب الحقيقية في البقاء مقابل العروض المالية الأعلى التي قد يحصل عليها من أندية أخرى.
أجندة مزدوجة: الأهلي بين وادي دجلة وأفريقيا
يأتي هذا الموقف الإداري في وقت يركز فيه الفريق على تحديين رياضيين فوريين:
1. اختبار الدوري أمام وادي دجلة
يستعد الأهلي لمواجهة وادي دجلة، الثلاثاء المقبل في الخامسة مساءً، ضمن الجولة 16 من الدوري الممتاز. يدخل الأهلي المباراة وهو في المركز الثالث برصيد 23 نقطة، متأخراً بـ 9 نقاط عن المتصدر سيراميكا كليوباترا.
2. المعركة الأفريقية الحاسمة
يخوض الفريق بعدها مواجهة مصيرية خارج أرضه أمام يانج أفريكانز في تنزانيا، السبت المقبل، ضمن الجولة الرابعة من دوري أبطال أفريقيا، حيث يتصدر الأهلي مجموعته برصيد 7 نقاط.
تحديات مترابطة: الأداء يفرض القيمة
يوضع أحمد عبد القادر، وغيره من اللاعبين الذين تقترب عقودهم من النهاية، في موقف حاسم:
-
الرد على أرض الملعب: يمكن لأداء قوي في المباريات الحاسمة المقبلة أن يعزز من موقفه التفاوضي أو يثبت للجميع أنه يستحق السقف المطروح.
-
الضغط الزمني: مع اقتراب نهاية الموسم وبداية فترة الانتقالات الصيفية، يجب على اللاعب حسم مستقبله سريعاً.
يبدو أن إدارة الأهلي تضع الاستدامة المالية فوق أي اعتبارات عاطفية، في اختبار حقيقي لإرادة اللاعبين الراغبين في الاستمرار ضمن مشروع النادي الجديد.


